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Sensibilización a la ciudadanía sobre la situación de desigualdad entre mujeres y hombres, así como las medidas necesarias para promover la igualdad desde la perspectiva de género interseccional. La participación ciudadana se articula a través del Consejo Municipal por la Igualdad.
Su funcionamiento, fines y organización se rigen por un reglamento específico aprobado por el Pleno Municipal el 31 de enero de 2017.
Desde ese año ha reemplazado al antiguo Consejo Municipal de la Mujer creado en 1984, adaptando su estructura y enfoque las necesidades normativas y sociales actuales.
El Consejo por la Igualdad está presidido por la Concejalía de Igualdad. Se reúne en sesión ordinaria con una periodicidad mensual, el primer lunes de cada mes.
Está compuesto por representantes de organizaciones feministas, asociaciones de mujeres, sindicatos y partidos políticos:
El IV Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres de Tudela es el instrumento de planificación de la política para la igualdad del Ayuntamiento de Tudela para el periodo 2024-2027. Concreta la agenda política municipal para la promoción del derecho a la igualdad entre mujeres y hombres. Plantea una intervención posibilista cuya finalidad es acelerar el logro de la igualdad de género y contribuir al empoderamiento de las mujeres y niñas.
El documento fue aprobado por unanimidad en el pleno del 27 de mayo de 2024.
El 18 de mayo de 2026 el Ayuntamiento de Tudela y el Gobierno de Navarra firmaron un nuevo protocolo local de Coordinación de la Actuación ante la Violencia machista contra las mujeres y niñas en Tudela, que actualiza y amplía el primer protocolo suscrito en este ámbito en 2020.
La finalidad de este acuerdo es asegurar una intervención rápida, coordinada, especializada, integral, de calidad y con enfoque de género interseccional, así como homogeneizar los estándares y circuitos de atención y adaptar la intervención a la realidad local de Tudela, evitando la revictimización de las víctimas y supervivientes, incluidas las hijas e hijos menores de edad.
El objetivo es poner a disposición de las víctimas servicios accesibles y de calidad que hagan posible su atención integral, lo que conlleva la coordinación de recursos sociales, sanitarios, policiales y judiciales. Se busca favorecer la colaboración y comunicación entre el Ayuntamiento de Tudela y otras instituciones supramunicipales con responsabilidad en todas las fases de actuación en violencia de género: prevención, detección, atención, protección y recuperación.
Con el objeto de ejecutar el protocolo y permitir su seguimiento y evaluación, se ha puesto en marcha la Mesa de Coordinación Local contra la violencia de género en Tudela.
Integrada por:
En nuestra sociedad, el desigual reparto entre mujeres y hombres de las responsabilidades familiares y domésticas constituye uno de los principales obstáculos a la participación de las mujeres en el mercado laboral, así como a su permanencia y promoción dentro del mismo, al tiempo que consagra la división sexual del trabajo y la segregación de mujeres y hombres en las esferas pública y privada.
Por ello, las políticas públicas se esfuerzan por poner en práctica fórmulas y canalizar recursos que faciliten la conciliación de la vida familiar, personal y laboral, básicamente en las siguientes líneas:
El Pacto por los Cuidados en Navarra es un programa impulsado por el INAI en el marco de las políticas públicas de igualdad entre mujeres y hombres, para materializar el compromiso de la Comunidad Foral y las Entidades Locales con los cuidados como una dimensión central para la sostenibilidad de la vida y para la consecución de la igualdad real y efectiva.
En el año 2024 Tudela elabora su propio Pacto Local por los Cuidados, en el que se adhieren 32 entidades, el acto de firma se realiza el 14 de marzo de 2024 en el salón de plenos del Ayuntamiento.
A lo largo de estos años, se han ido incorporando más entidades al Pacto, en la actualidad se compone por un total de 43 entidades firmantes:
El eje central del programa Pactos por los Cuidados de Tudela es repartir y compartir los cuidados, adaptando las propuestas políticas de igualdad a la realidad social y cultural del momento de la ciudadanía tudelana.
El Pacto Local por los Cuidados de Tudela es la fórmula y la propuesta para avanzar en igualdad entre mujeres y hombres y poner en el centro de las políticas la vida y el bienestar de la ciudadanía de Tudela. Conlleva diálogo, negociación y acuerdos entre agentes públicos y privados de Tudela, el Ayuntamiento y la sociedad de Tudela en busca de propuestas y soluciones.
Incorpora los aprendizajes, experiencias y buenas prácticas del programa Pactos por la Conciliación que se han desarrollado durante los últimos 20 años. Esta fórmula es la más idónea para implicar y comprometer a todas las partes integrantes en la búsqueda y diseño de acciones que aborden y resuelvan los desafíos actuales con relación a los cuidados.
En cuanto a los programas anuales de trabajo, se elaborará uno al año con las acciones que se estimen prioritarias y más adecuadas, teniendo en cuenta la capacidad de ejecución de las entidades firmantes y sus necesidades.
Las actuaciones se enmarcarán en cada uno de los siguientes 5 ejes de intervención:
Si alguna organización y/o entidad quiere formar parte de Cu¡dela, puede contactar con igualdad@tudela.es.
A raíz del estudio de la Situación de la Mujer en Tudela, realizado a iniciativa Municipal por el Grupo de Investigación de Género de la Universidad Pública de Navarra, desde la Concejalía de Bienestar Social y Mujer se consideró oportuno potenciar un proyecto local de apoyo a centros educativos de cara a la Orientación de Estudios y Formación del Alumnado de educación Secundaria y Bachiller. El deseo de la Concejalía de Bienestar Social y Mujer es la de favorecer el trabajo de las personas profesionales de una manera ágil y eficaz.
Orientando desde la igualdad (ZIP)
La 'Guía Orientando desde la Igualdad' es un material educativo para:
La adjudicación de roles en función del sexo y otras variables como la raza o la clase social a la que pertenece, está profundamente enraizada en nuestra cultura. La discriminación de la mujer está inscrita en todos y cada uno de los ámbitos de las relaciones sociales (privadas y públicas) como cristalización de factores socio-culturales.
La escuela no escapa a esta realidad. El alumnado que ocupa las aulas está formado por chicas y chicos y esto en vez de ser entendido como una riqueza, la mayoría de las veces la interpretación de lo que es masculino y femenino limita las vivencias de cada sexo en unos papeles y en unos espacios reducidos.
Los datos referentes a nuestra ciudad muestran como existe una elección de estudios todavía condicionada por estereotipos de roles profesionales masculinos y femeninos. Hacer orientación y educación no sexista significará por tanto, llevar al aula la realidad, la experiencia, las necesidades, los deseos y los intereses, tanto de los hombres como de las mujeres.
La Guía finaliza con un Glosario de Términos, direcciones y contactos de interés en la Comunidad Foral de Navarra. Una bibliografía y Webgrafía.
El Ayuntamiento de Tudela, a través de la Concejalía de Bienestar Social y Mujer e Igualdad y el Consejo Municipal por la Igualdad organiza un año más, con motivo de las fiestas de Santa Ana, una campaña de sensibilización en materia de igualdad y prevención de violencia contra las mujeres.
El Ayuntamiento de Tudela, a través de la Concejalía de Igualdad, se ha propuesto incorporar un enfoque integral en la promoción de la diversidad y la inclusión LGTBI+, mediante la implementación de acciones concretas que garanticen la igualdad de derechos y oportunidades para las personas LGTBI+.
En esta línea de trabajo, se ha impulsado la realización de un diagnóstico sobre las realidades de la población LGTBI+ en Tudela, con el fin de identificar sus necesidades, desafíos y oportunidades.
En este documento se presentan los resultados obtenidos que servirán como base para elaborar la planificación municipal, permitiendo transversalizar los objetivos y medidas que integren la diversidad sexual y de género en la gestión municipal.
Diagnóstico sobre las realidades de la población LGTBI+ de Tudela (PDF)
17 septiembre 2026
31 agosto 2026
17 agosto 2026
23 julio 2026
22 mayo 2026
30 abril 2026
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